Révolutionner la recherche d’emploi avec YoupiJobs
Révolutionner la recherche d’emploi avec YoupiJobs
Blog Article
L’idée de YoupiJobs est née avec l’objectif de pallier les problèmes que nous avons rencontrés lors du processus de recrutement.
Chercher un travail, ce n’est pas facile. Durant notre passage à l’université, nous avons tous postulé à plus de 100 offres à chaque cycle de recrutement, investissant beaucoup de temps à identifier des offres adaptées à nos compétences, remplissant à la main les données redondantes sur chaque formulaire. Nous essayions de gérer tout cela à l’aide de outils rudimentaires.
En explorant une multitude de portails de recherche d’emploi, une chose est devenue évidente : le système était à revoir.
C’est pourquoi nous avons choisi d’quitter nos études universitaires pour développer un outil innovant conçu pour simplifier le parcours de candidatures.
Notre solution repose sur un assistant tout-en-un d’optimisation des candidatures, vous assistant à chaque étape du cheminement, de la suggestion d’offres ciblées à la réponse express, en passant par le suivi efficace.
Quelques chiffres
Actuellement, des millions de candidatures ont transité via notre outil, et des milliers d’utilisateurs ont trouvé le job parfait, permettant ainsi d’économiser plus de 200 000 heures de travail – et ce n’est qu’un prélude.
La vie privée, notre priorité
Au fond, nous n’oublions pas d’où nous venons. Initialement, des passionnés du web, devenus porteurs de projets. La protection de votre vie privée est une priorité, et nous pensons sincèrement que chaque utilisateur a droit à des pratiques claires.
Notre vision chez notre équipe est de vous aider à être embauché. Nous savons que offrir un parcours fluide pour les chercheurs d’emploi peut améliorer la présentation des profils et accélérer les intégrations pour les sociétés.
Nous nous basons sur vos données dans le but de vous guider de manière précise, remplir automatiquement vos candidatures et faciliter des interactions avec des recruteurs intéressés. Cependant, jamais nous ne partageons à des plateformes publicitaires.
En conclusion, nous nous engageons à être francs et ouverts sur les méthodes employées et la façon dont elles sont mises Pour plus de détails à profit. Nous vous laissons le contrôle complet pour approuver si vous acceptez.
Améliorons ensemble le recrutement pour toutes les parties impliquées.
Yohan E
Fondateur associé
Marie A
Cofondatrice
Report this page